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    職場規劃 - 優設網 - UISDC

    職場規劃

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    設計師該如何度過第一個職場五年?

    我們在設計職場中要經常對自己的專業能力進行體檢,時刻認清自己的現狀,知道病因才能對癥下藥。

    2020 年該如何規劃職業道路?來看淘寶設計師的評估體系!

    設計價值應如何解讀,解讀后又如何做標準評估,有了標準后又該如何養成設計能力?本文淘寶設計的高手為你揭秘!

    2020 年設計師該如何學習?知名設計總監全面剖析高薪核心技能

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    為什么有人工作才兩年,能力就超過五年的設計師?(14)

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    為什么你的 PS 越用越快,但設計水平一直沒有提升?

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    到底是去甲方好還是去乙方好,設計師們該怎么選擇?

    為什么很多甲方設計師想跳槽乙方卻困難重重?甲方設計師和乙方設計師之間的差別在哪里?如何判斷自己適合呆在甲方還是乙方?本文為你全面揭秘!

    1-3年的設計師想快速成長?這3條職業建議一定要收下!

    為什么設計師一定要學習交互?設計師職場的兩條路應該怎么選?選擇工作最重要的標準是什么?本文由愛奇藝資深設計師分享他的經驗,幫你少走一點彎路。

    找工作越來越難?現在招人不止看設計作品,還關注這 10 個技能

    為什么現在工作越來越難找?面試官招人時除了看你的設計作品,還關注哪些能力?本文總結了越來越受重視的 10 個技能,想找到好工作的人,這篇別錯過了。

    畢業3年,一直都只能在小公司打轉的原因是什么?

    我目前在一家小公司就職,只有我一個設計師,沒人指導,老板也不懂設計,能力得不到提升,我該怎么辦?遇到類似問題的,點開本文看答案。

    為什么有人工作才兩年,能力就遠超過五年的設計師?(八)

    那些工作兩年的設計師,為什么成長速度這么快?本系列邀請了多位設計大咖,為你揭秘他們快速成長的秘訣。 往期回顧: 《為什么有人工作才兩年,能力就遠超過五年的設...

    為什么有人工作才兩年,能力就遠超過五年的設計師?(七)

    那些工作兩年的設計師,為什么成長速度這么快?本系列邀請了多位設計大咖,為你揭秘他們快速成長的秘訣。 往期回顧: 《為什么有人工作才兩年,能力就遠超過五年的設...

    為什么有人工作才兩年,能力就遠超過五年的設計師?(六)

    那些工作兩年的設計師,為什么成長速度這么快?本系列邀請了多位設計大咖,為你揭秘他們快速成長的秘訣。 往期回顧: 《為什么有人工作才兩年,能力就遠超過五年的設...

    為什么有人工作才兩年,能力就遠超過五年的設計師?(五)

    那些工作兩年的設計師,為什么成長速度這么快?本系列邀請了多位設計大咖,為你揭秘他們快速成長的秘訣。

    為什么有人工作才兩年,能力就遠超過五年的設計師?(二)

    那些工作兩年的設計師,為什么成長速度這么快?本系列邀請了多位設計大咖,為你揭秘他們快速成長的秘訣。

    為什么有人工作才兩年,能力就遠超過五年的設計師?

    有些設計師工作兩年,能力卻比好多工作3-5年的設計師強。出現這種情況,很大程度上和設計師的日常習慣有關。擁有好的習慣可以幫助設計師快速提升工作能力。我這里總結了4個......

    30歲才開始學畫畫,現在給Nike做設計,她是怎么做到的?

    30歲才開始學畫畫,現在51 歲的 Lisa Congdon 給Nike、Facebook、HP、Airbnb 和 Sonos 等頂尖公司做設計。這一路她是如何走過來的?來看這篇專訪!
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